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Vitos Klinikum Weil-Lahn, Standort Weilmünster

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 06472-600
Fax: 06472-60-260
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@ofni

  • Number of beds: 188
  • Number of specialist departments: 2
  • Number of inpatient cases: 2.811
  • Number of partial inpatient cases: 16
  • Number of outpatient cases: 2.669
  • Hospital owners: Vitos Weil-Lahn gemeinnützige GmbH
  • Type of provider: öffentlich
External comparative quality assurance
Further information
Bezeichnung
Teilnahme externe Qualitätssicherung yes
Bezeichnung
Teilnahme externe Qualitätssicherung yes
Bezeichnung
Teilnahme externe Qualitätssicherung yes
  • Quality of participation in the Disease Management Programme (DMP)
    No participation
  • Implementation of the minimum quantity agreement
    No participation
  • Implementation of resolutions of the Federal Joint Committee on quality assurance (G-BA)
    No participation
  • Clarifying chat completed: no
  • Clarifying chat not completed: no
  • No participation in clarifying chat: no
  • Notification of non-fulfilment of nursing care not made: no
Number Group
14 Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training*
1 Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence
1 Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations
* according to the “Provisions of the Joint Federal Committee for the Further Training of Medical Specialists (m/f), Psychological Psychotherapists (m/f) and Child and Adolescent Psychotherapists (m/f) in Hospitals”

According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.

  • Is a protection concept in place? No
Gemäß § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben sich Einrichtungen, die Kinder und Jugendliche versorgen, gezielt mit der Prävention von und Intervention bei (sexueller) Gewalt und Missbrauch bei Kindern und Jugendlichen zu befassen (Risiko- und Gefährdungsanalyse) und – der Größe und Organisationsform der Einrichtung entsprechend – konkrete Schritte und Maßnahmen abzuleiten (Schutzkonzept). In diesem Abschnitt geben Krankenhäuser, die Kinder und Jugendliche versorgen, an, ob sie gemäß § 4 Absatz 2 in Verbindung mit Teil B Abschnitt I § 1 der Qualitätsmanagement-Richtlinie ein Schutzkonzept gegen (sexuelle) Gewalt bei Kindern und Jugendlichen aufweisen.
  • Drug commission
  • Fallbesprechungen
  • Maßnahmen zur Vermeidung von Arzneimittelverwechslung
  • Spezielle AMTS-Visiten (z. B. pharmazeutische Visiten, antibiotic stewardship, Ernährung)
  • Teilnahme an einem einrichtungsübergreifenden Fehlermeldesystem (siehe Kapitel 12.2.3.2)
  • Aushändigung von arzneimittelbezogenen Informationen für die Weiterbehandlung und Anschlussversorgung der Patientin oder des Patienten im Rahmen eines (ggf. vorläufigen) Entlassbriefs
  • bei Bedarf Arzneimittel-Mitgabe oder Ausstellung von Entlassrezepten
The instruments and measures to promote drug therapy safety are presented with a focus on the typical procedures of the medication process in inpatient patient care. A special feature of the medication process in the inpatient environment is the transition management during admission and discharge. The instruments and measures listed below address structural elements, e.g. special IT equipment and work materials, as well as process aspects, such as work descriptions for particularly risky process steps or concepts for securing typical risk situations . In addition, proven measures to avoid or learn from medication errors can be specified. The hospital presents here which aspects it has already dealt with and which measures it has specifically implemented. The following aspects can be presented, if necessary using free text fields:
- Admission to hospital, including anamnesis
; Instruments and measures are presented for determining the old medication (drug history), the subsequent clinical assessment and the switch to the medication available in the hospital (house list), as well as for documenting both the patient's original medication and that for hospital treatment adapted medication.
- Medication process in the hospital
In this context, the following sub-processes are assumed as examples: drug history - prescription - patient information - drug delivery - drug use - documentation - therapy monitoring - result assessment. Instruments and measures for safe medication prescription can be presented, e.g. B. in terms of readability, clarity and completeness of the documentation, but also in terms of area of ​​application, effectiveness, benefit-risk ratio, tolerability (including potential contraindications, interactions, etc.) and resource considerations. Information can also be provided to support reliable medication ordering, delivery and use or administration.
- Discharge
In particular, the measures taken by hospitals can be presented to ensure that information on drug therapy is structured and passed on to doctors and physicians providing further treatment, as well as the appropriate provision of patients with drug information, medication plans and medications. Drug prescriptions are made.
AMTS is the totality of measures to ensure an optimal medication process with the aim of reducing medication errors and thus avoidable risks for patients during drug therapy. A prerequisite for the successful implementation of these measures is that AMTS is practised as an integral part of daily routine in an interdisciplinary and multi-professional approach.
Job
Explanation

Lehrkrankenhaus der JLU Gießen

Explanation

Hr. PD Dr. Best: Fester Lehrauftrag im Rahmen der Habilitation.

Training in other healing professions
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Ausbildungsplätze in Kooperation mit der Hochschule Fresenius in Idstein und Marburg ("Die Schule")

Comment

Im Rahmen und in Kooperation mit Schulen für Ergotherapie bieten wir Praktikumsplätze an

Comment

An der Vitos Schule für Gesundberufe Mittelhessen werden staatlich geprüfte Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ausgebildet. Die Schule hat Standorte in Herborn und Weilmünster.

Comment

Die Vitos Schule für Gesundheitsberufe Mittelhessen hat zum 1. April 2023 die staatliche Anerkennung als Krankenpflegehilfeschule erhalten. Damit stehen 20 Ausbildungsplätze am Standort Herborn und Weilmünster für angehende Krankenpflegehelfer/-innen zur Verfügung.

Comment

Vitos bietet in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule den Studiengang „Advanced Nursing Practice“ an. Es handelt sich hierbei um ein ausbildungsbegleitendes Studium, welches die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau mit akademischer Lehre kombiniert.

Roland Sinn

Patientenfürsprecher

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 06472 -60-0
Mail: ed.esserdaliame@eniek

Horst Dörner

Leiter Abteilung Organisation und Qualitätsmanagement

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 02772 -504-1665
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@nedrewhcseB

Anastasia Lebsack

Stv. Abteilungsleitung Organisation und Qualitätsmanagement

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 02772 -504-1666
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@nedrewhcseB

Horst Dörner

Leiter Abteilung Organisation und Qualitätsmanagement

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 02772 -504-1665
Mail: ed.nrobreh-sotiv@renreod.tsroh

Dennis Pfeifer

Leiter Abteilung Organisation und Qualitätsmanagement

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 02772 -504-1665
Mail: ed.nrobreh-sotiv@refiefp.sinned

PD Dr. med. Christoph Best

Ärztlicher Direktor Klinikum Weil-Lahn, Klinikdirektor der Vitos Klinik für Neurologie Weilmünster

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 06472 -60-292

PD Dr. Christoph Best

Ärztlicher Direktor Vitos Weil-Lahn

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 06472 -60-291
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@tseb.hpotsirhc

N. N.

keine

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35789 Weilmünster

Phone: 0 -0-0
Mail: ed.esserdaliame@eniek

Weilstraße 10
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Phone: 06472-600
Fax: 06472-60-260
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@ofni

Matthias Schulz

Krankenpflegedirektor Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Weil-Lahn

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Phone: 06472 -60-301
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@zluhcs.saihttam

Martin Engelhardt

Geschäftsführer

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Phone: 06472 -60-301
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@fg

Benjamin Richter

Geschäftsführer (ab 01.02.2023)

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Mail: ed.nhal-liew-sotiv@fg

Martin Engelhardt

Geschäftsführer

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Phone: 06472 -60-301
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@fg

PD Dr. med. Christoph Best

Ärztlicher Direktor Vitos Weil-Lahn, Klinikdirektor Vitos Klinik für Neurologie

Weilstraße 10
35789 Weilmünster

Phone: 06472 -60-292
Mail: ed.nhal-liew-sotiv@eigoloruen

IK: 260600244

Location number: 772808000

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