Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
Phone:
02461-620-0
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ed.hcileuj-hk@hcileuj.ofni
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| Quantity performed | 68 |
| Exception? | No exception |
| Overall result forecast presentation: | Pending lawsuit |
| Quantity performed reporting year: | 68 |
| Quantity forecast year: | 77 |
| Examination by state associations? | Pending lawsuit |
| Exemption? | yes |
| Result of the examination by the federal state authorities? | no |
| Transitional arrangement? | no |
| No. | Explanation |
|---|---|
| CQ31 | Guideline for the care of proximal femur fractures (QSFFx-RL) |
| Number | Group |
|---|---|
| 33 | Medical specialists (m/f) , psychological psychotherapists (m/f) and child and adolescent psychotherapists (m/f) who are subject to the obligation to undergo further training* |
| 23 | Number of medical specialists (m/f) from no. 1 who have completed a five-year period of further training and are therefore subject to the obligation to provide evidence |
| 23 | Number of those persons from no. 2 who have provided proof of further training according to Article 3 of the G-BA regulations |
According to Section 4 (2) of the Quality Management Guideline, facilities must provide for the prevention of and intervention in cases of violence and abuse as part of their internal quality management. The aim is to prevent, recognise and respond appropriately to abuse and violence, particularly against vulnerable patient groups such as children and adolescents or people in need of help, and also to prevent it within the facility. The respective procedure is aligned with the size of the facility, the range of services and the patients in order to define customised solutions for sensitising the teams as well as other suitable preventative and interventional measures. These may include information materials, contact addresses, training/education, codes of conduct, recommendations for action/intervention plans or comprehensive protection concepts.
Information gathering on the topic
Training of employees
Education
Age-appropriate complaint options
Special requirements for the selection of persons
Training of employees on AMTS related topics
Availability of appropriate, topic-specific informational materials for patients on AMTS e.g. for chronic diseases, for high-risk drugs, for children
Electronic support for the admission and anamnesis process (e.g. import of patient master data or medication plans, use of a drug knowledge database, input screen for drugs or anamnesis information)
Ein übergreifendes Konzept zum Risikomanagement liegt vor. Die Dokumentenlenkung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement ist EDV-basiert.
23.12.2023
Ein übergreifendes Konzept zum Risikomanagement liegt vor. Die Dokumentenlenkung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement ist EDV-basiert.
23.12.2023
Possibility of electronic prescription i.e. structured entry of active substances (or name of the preparation), form, dose, dose frequency (e.g. in the HIS, in prescription software)
Provision of one or more electronic drug information systems (e.g. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
FL03 - Student training (clinical traineeship / internship year)
FL04 - Project-related cooperation with colleges and universities
In Kooperation mit externen, anerkannten Ausbildungseinrichtungen bilden wir bei Bedarf Operationstechnische Assistenten aus.
In Kooperation mit externen, anerkannten Ausbildungseinrichtungen bilden wir bei Bedarf Anästhesietechnische Assistenten aus.
Unser Krankenhaus verfügt über Ausbildungsplätze für einjährige examinierte Pflegekräfte. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit mehreren Krankenpflegeschulen bzw. Bildungseinrichtungen im näheren Umkreis.
In unserem Krankenhaus gibt es keine eigenen Ausbildungsplätze für Notfallsanitäter. Jedoch sind wir als Kooperationspartner von diversen externen Notfallbildungszentren an der praktischen Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern hier im Krankenhaus beteiligt.
Unser Krankenhaus verfügt über Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Die Ausbildung erfolgt in Kooperation mit mehreren Krankenpflegeschulen bzw. Bildungseinrichtungen im näheren Umkreis.
In Kooperation mit externen, anerkannten Ausbildungseinrichtungen bilden wir bei Bedarf MTRA aus.
Agnes Simon
Ehrenamtliche Mitarbeiterin
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
Phone:
02461
-620-5592
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Günter Weingarten
Qualitätsmanagementbeauftragter
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
Phone:
02461
-620-2085
Mail:
ed.hcileuj-hk@netragniew.retneug
Alina Nießen
Assistentin der Geschäftsführung
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
Phone:
02461
-620-2043
Mail:
ed.hcileuj-hk@nessein.anila
Günter Weingarten
Qualitätsmanagementbeauftragter
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
Phone:
02461
-620-2085
Mail:
ed.hcileuj-hk@netragniew.retneug
Dr. Christoph Walter
Ärztlicher Direktor/ Chefarzt Innere Medizin
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
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-620-2301
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ed.hcileuj-hk@retlaw.hpotsirhc
Elisabeth Leisten
Krankenschwester/ Familiale Pflege
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
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-620-5740
Mail:
ed.hcileuj-hk@netsiel.htebasile
Phone:
02461-620-0
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Stephan Demus
Pflegedirektor
Kurfürstenstrasse 22
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ed.hcileuj-hk@sumed.nahpets
Stefan Kueck
Geschäftsführer
Kurfürstenstrasse 22
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ed.hcileuj-hk@kceuk.nafets
Stefan Kück
Geschäftsführer
Kurfürstenstrasse 22
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-620-2001
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ed.hcileuj-hk@kceuk.nafets
Dr. Christoph Walter
Ärztlicher Direktor
Kurfürstenstrasse 22
52428 Jülich
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